نوشتهها

تجربیات کوچینگی، وقتی رییست داد میزنه!
افشین محمد, کوچینگ کسب و کار, کوچینگ مدیران - سازمانها, کوچینگ و منتورینگ, نوشتارجلسات کوچینگ محل امنی برای واکاوی اتفاقهای زندگی ماست، شکلگیری یک رابطه عمیق و همدلانه بین کوچ و مراجع، این شرایط امن را ایجاد میکند و فرصتی برای دیدن مساله، علتهای پشت آن، احساساتی که ایجاد میکند و در نهایت رسیدن به نقطه آگاهی و اقدام فراهم می…

شکستن عادتهای بد، غلبه بر رفتارهای منفی
کوچینگ توسعه فردی, مهارت آموزی و ابزارها, ناهید بوداغی, نوشتاربرای کنار گذاشتن یک عادت بد، ابتدا متعهد به تهیه یک برنامه و جلوگیری از رفتار خود شوید، سپس صفات خودانضباطی و خودآگاهی را در خود توسعه دهید تا بتوانید در مسیر درست حرکت کنید.
همچنین روشی مناسب برای مقابله با آن انتخاب کنید وزمانی که بهخوبی از پس آن برآمدید، به خودتان پاداش دهید و در کنار تلاشهای خود از دیگران نیز کمک بگیرید.

کوچینگ و تصمیمگیری
افشین محمد, کوچینگ توسعه فردی, کوچینگ مدیران - سازمانها, نوشتار
کوچینگ فرایندی است که به ذهن مراجع کمک میکند که مسایل خودش را حل کند، او را با خلاقیت ذاتی خود، دوباره متصل کند؛ اما چرا ذهن ما با تمام توانمندی و قدرتی که دارد گاه در حل برخی مسایل، این چنین گیر میکند؟
بیایید با هم یک جلسه واقعی…

کارگاه تصمیمگیری و حل خلاقانهی مساله در شرکت رایتل
اخبارکارگاه تصمیمگیری و حل خلاقانهی مساله در شرکت رایتل برگزار شد. این کارگاه به درخواست مدیریت ادارهی آموزش و در دو جلسه، در تاریخهای ۷م و ۲۳م آذر ماه سال جاری در دفتر مرکزی شرکت رایتل برگزار شد. کلیپ کوتاهی از عکسها به همراه برشی از کارگاه را ب…

مهارت های نرم
حسین گایینی, کوچینگ توسعه فردی, مهارت آموزی و ابزارها, نوشتارزمان زيادي تا سال 1400 و آغاز سدهاي جديد باقي نمانده است. سدهاي که پيشبيني ميشود در آن شاهد تغييرات بسياري در شيوهي کار و زندگي باشيم.در اين زمان، وضعيت مشاغل چگونه است؟ انتظار ميرود در اين شرايط، دسترسي کارفرمايان و افراد جوياي کار به يکديگر سادهتر از قبل فراهم شود و رقابتها هم در زمينهي کسب شغلهاي جديد و هم در مورد جذب کارکنان مستعد، بيش از گذشته و اين بار در سطح جهاني بهوجود آيد.
